1.制定并分解专卖店月销售任务计划，带领团队完成销售任务。
2.主持专卖店的例会，传达相关政策及信息。
3.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。
4.制定培训计划，并对导购员定期进行业务培训学习指导。
5.监督导购员日常组织纪律，对违反有关规定的相关人员进行教育处理。
6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关的建议。
7.对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。 。
8.做好店面的安全维护，做好防火防盗工作，处置销售现场出现的特殊情况。
9.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。
10.每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。
11.对导购员进行业绩评估和考核。
12.发展并完善VIP客户并汇总VIP客户数据库
职位要求：
1.形象气质佳
2.大专学历
3.有良好的沟通和管理能力；
4.能有效的处理客户的意见和员工矛盾；
5.能及时发现问题、处理问题；
6.有三年以上的专卖店管理经验。