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职位描述
岗位要求:
1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业大学本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验;3、300人以上公司从事过2年以上人力资源主管工作;4、男性年满30岁以上;
5、从事过IT技术业务工作经验的优先。
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